Archiv - Beiträge 2007-2011
Lesen Sie die Beiträge der letzten Jahre über Projekte und Ereignisse bei der uve GmbH für Managementberatung.Archiv - Beiträge 2011
19. Dezember 2011
Stadtentwicklungskonzept Green Moabit | |
 © SUSTAINUM | Gemeinsam mit dem SUSTAINUM Institut für zukunftsfähiges Wirtschaften Berlin und weiteren Partnern ist die uve GmbH mit der Erstellung des Stadtentwicklungskonzepts Green Moabit beauftragt worden. Lesen Sie mehr » |
25. November 2011
Erster stadtweiter Einsatz unserer Software MaKs | |
 | Eine niedersächsische Stadtverwaltung hat die uve GmbH für Managementberatung mit der Einführung und Anpassung der speziellen Software MaKs (Maßnahmen Kataster System) beauftragt. Lesen Sie mehr » |
17. November 2011
Informationswege im Betrieb optimieren | |
 | Wir untersuchen zurzeit die Informationsflüsse in einem niedersächsischen Betrieb, um mögliche Handlungsfelder zur Optimierung der internen Informationswege zu identifizieren. Lesen Sie mehr » |
4. November 2011
Karin Opphard verstärkt uve | |
 | Frau Karin Opphard wird die Reihen der uve GmbH für Managementberatung ab dem 1. November 2011 verstärken. Als unsere Repräsentantin unterstützt sie uns insbesondere in den Bereichen strategische und Organisationsberatung kommunaler Unternehmen. Lesen Sie mehr » |
3. November 2011
Erstellung von Funktionsbeschreibungen | |
 | Die uve wurde beauftragt, für ein städtisches Unternehmen in Niedersachsen inhaltlich aktuelle und rechtssichere Funktionsbeschreibungen zu erstellen. Der Startschuss des Projekts fiel am 31.10.2011. Lesen Sie mehr » |
| © Harald Reiss / pixelio.de | |
2. November 2011
Dienstvereinbarungen über ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) | |
| Die uve wurde von einem kommunalen Wirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz beauftragt, als Grundlage für ein BEM eine entsprechende Dienstvereinbarung auszuarbeiten. Lesen Sie mehr » |
31. Oktober 2011
Vorbereitung auf die Anerkennung als Entsorgungsfachbetrieb | |
 © Marcel Mooij/ Fotolia.com | Die uve begleitet ein brandenburgisches Entsorgungsunternehmen bei der Vorbereitung auf die Zertifizierung zum Entsorgungsfachbetrieb nach Entsorgungsfachbetriebeverordnung (EfbV) . Lesen Sie mehr » |
13. Oktober 2011
Dienstanweisung zur Tourendokumentation | |
 | Die uve wurde beauftragt, eine Dienstanweisung für den Einsatz einer GPS-gestützte Tourendokumentation in den Bereichen Abfallsammlung und -transport sowie Straßenreinigung und Winterdienst für einen kommunalen Betrieb zu erstellen. Lesen Sie mehr » |
21. September 2011
Erweiterung des Risikomanagements | |
 | Am 21. September 2011 erfolgten hinsichtlich der Erweiterung des vorhanden Risikomanagements durch die uve Interviews und Dokumentensichtungen bei einem kommunalen Wirtschaftsunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Lesen Sie mehr » |
20. September 2011
Erfahrungsaustausch Grünflächen- und Friedhofsunterhaltung | |
| Am 20.09.2011 fand in Rüsselsheim der dritte Erfahrungsaustausch statt, diesmal mit dem Schwerpunktthema: „Rechtssichere Organisation der Grünflächen- und Friedhofsunterhaltung". Lesen Sie mehr » |
16. September 2011
Softwareunterstützung für leistungsorientierte Bezahlung (LOB) | |
 © Maggie / aboutpixel.de | Um sowohl die Leistungsbewertung als auch die Ausschüttung des zur Verfügung stehenden Finanztopfes zu erleichtern, wurde die uve beauftragt, für die leistungsorientierte Bezahlung eine spezifische Software zu entwickeln. Lesen Sie mehr » |
7. September 2011
Einführung eines Risikomanagementsystems | |
 © Microsoft.com | Am 07.09.2011 wurde die uve von einem kommunalen Entsorgungsbetrieb in Niedersachsen beauftragt, ein rechtssicheres Risikomanagementsystem (RMS) nach KonTraG einzuführen. Lesen Sie mehr » |
29. Juli 2011
SiGeKo-Aufgaben auf der Großbaustelle der BSR erfolgreich abgeschlossen. | |
 | Der Bau des neuen Bunkerbauwerks für das Müllheizkraftwerk der Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) in Ruhleben wurde erfolgreich und ohne Zwischenfälle abgeschlossen. Unsere SiGeKo waren in den letzten Jahren stets vor Ort. Lesen Sie mehr » |
14. Juli 2011
Messeauftritt auf der 9. Internationalen Fachmesse für den Fußbodenbau | |
 | Erfolgreiche Messetage mit basik-net bei der EPF Messe - der 9. Internationalen Fachmesse für den Fußbodenbau in Feuchtwangen liegen hinter uns. Lesen Sie mehr » |
4. Juli 2011
Neues Projekt: Integration eines Informationsmanagements | |
| Ein kommunales Unternehmen aus Hessen hat uns beauftragt, die Informationsinstrumente und Kommunikationsprozesse bei den Mitarbeitern auf ihre Wirksamkeit und Akzeptanz sowie auf ihre technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen zu untersuchen. Lesen Sie mehr » |
7. Juni 2011
Gesundheitstag der Universität der Künste Berlin - uve war wieder dabei. | |
 | Unter dem Motto "Fit in den Sommer" fand am 31. Mai 2011 im Foyer des Konzertsaals der Universität der Künste Berlin (udk) bereits der 8. Gesundheitstag statt. Lesen Sie mehr » |
26. Mai 2011
Entsorgungsmanagement für die BBG | |
 | Auf ungenutzten Flächen wird oft illegal Abfall abgelagert. Unsere Aufgabe ist, eine Liegenschaft im östlichen Brandenburg zu begutachten und die Bestände von abgelagertem Abfall zu erfassen. Lesen Sie mehr » |
24. Mai 2011
CASA-bauen-Berater in unseren Reihen | |
 | Zwei weitere Mitarbeiterinnen der uve GmbH für Managementberatung haben sich als CASA-bauen-Beraterin erfolgreich ausbilden lassen. Lesen Sie mehr » |
12. Mai 2011
Neues zum Umweltschutzmanagement nach ISO 14001 und EMAS III. | |
 | Umweltschutz ist in aller Munde. Dennoch hat das Umweltmanagementsystem (UMS) nach ISO 14001 und EMAS III derzeit noch einen geringen Bekanntheitsgrad und Stellenwert. Lesen Sie mehr » |
2. Mai 2011
Weiterbildung in Energie- und Ressourceneffizienz. | |
 | Das Fernstudium „Energie- und Ressourceneffizienz" an der Beuth Hochschule für Technik in Berlin haben drei unserer Mitarbeiter erfolgreich mit einem Zertifikat abgeschlossen. Lesen Sie mehr » |
28. April 2011
Raus aus dem Betrieb, rein ins Messegeschehen. | |
 | Wir präsentieren „Sicherheit mit basik-net" (www.basik-net.de) auf der diesjährigen EPF Messe - der 9. Internationalen Fachmesse für den Fußbodenbau in Feuchtwangen. Lesen Sie mehr » |
12. April 2011
Chronos - 1. Newsletter ist da. | |
 | Wir präsentieren Ihnen den ersten Newsletter unseres neu gestarteten Projekts CHRONOS. Lesen Sie mehr » |
11. April 2011
Auftaktveranstaltung des Förderschwerpunktes "Demografischer Wandel in der Bauwirtschaft" | |
 | Am 27. April 2011 findet die Auftaktveranstaltung des Förderschwerpunktes „Demografischer Wandel in der Bauwirtschaft" im Logenhaus Berlin statt. Seien Sie dabei. Lesen Sie mehr » |
4. April 2011
Wir sind umgezogen. | |
 | Unser Büro am Standort in Köln ist nach Baesweiler umgezogen. Lesen Sie mehr » |
18. Februar 2011
Gesundheitstage organisieren | |
 | Ein Entsorgungsunternehmen aus Hessen hat die uve GmbH für Managementberatung für die Planung, Organisation und Umsetzung von zwei Gesundheitstagen, die im Juni und Oktober 2011 stattfinden werden, beauftragt. Lesen Sie mehr » |
09. Februar 2011
Als Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet | |
 | Die uve GmbH für Managementberatung leistet als aktiver Ausbildungsbetrieb einen wertvollen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses. Lesen sie mehr » |
Archiv - Beiträge 2010
22. Dezember 2010
zertifiziert nach
Qualität im Arbeitsschutz bestätigt: Wir sind zertifiziert.
Die uve GmbH setzt Qualitätsmaßstäbe im Arbeitsschutz. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, wurden wir Anfang Dezember 2010 von der Gesellschaft für Qualität im Arbeitsschutz mbH (GQA) im Bereich Arbeitssicherheit auf Herz und Nieren geprüft.
Das Ergebnis: Die Prüfung haben wir erfolgreich bestanden. Unserem sicherheitstechnischen Dienst wurde das Qualitätssiegel der GQA verliehen.
» Zertifikat zum Download (pdf-Datei).
21. Dezember 2010
| Neues Projekt „Chronos": Alters- und alternsgerechte Bauwirtschaft in Berlin und Brandenburg | ||
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Im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit
Fachlich begleitet durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Projektträger: Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH | |
Am 1. November 2010 fiel der Startschuss für das neue Projekt „Chronos", an dem die uve GmbH für Managementberatung als Partner teilnimmt. Gemeinsam mit dem TSB Innovationsagentur Berlin GmbH, der Senatsverwaltung für Gesundheit, Umwelt und Verbraucherschutz, der Innung Sanitär - Heizung - Klempner - Klima Berlin und der Handwerkskammer Berlin werden wir in den kommenden drei Jahren das Projekt „Chronos" durchführen. Unter der Führung der TSB wird sich das Projekt „Chronos" mit der Entwicklung und Erprobung eines Programms zur Gestaltung alters- und alternsgerechter Arbeitsplätze in der gesamten Wertschöpfungskette der Bauwirtschaft beschäftigen. Ziel ist es, die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit über die gesamte Erwerbsbiographie der in der Bauwirtschaft beschäftigen Mitarbeiter nachhaltig zu sichern und zu fördern. „Chronos" wird im Rahmen des Modellprogramms zur Bekämpfung arbeitsbedingter Erkrankungen vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert und durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin fachlich begleitet. Als Projektträger wurde die gsub Gesellschaft für soziale Unternehmensberatung mbH beauftragt. Nähere Auskunft über das Projekt erteilt Ihnen Frau Herold Tel. 030/ 31582 563 oder per Mail: k.herold[at]uve.de. | ||
10. Dezember 2010
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basik-net als Beispiel innovativer Arbeitsgestaltung bei INQA Initiative neue Qualität der Arbeit
Auf der Datenbank Gute Praxis der INQA wurde unserer Beitrag "Hilfe zur Selbsthilfe - mit dem basik-net Internetportal ist die optimale Regelbetreuung und betriebsärztliche und sicherheitstechnische Unterstützung von Kleinstbetrieben möglich" veröffentlicht. Das Internetportal "basik-net" unterstützt die Handwerksunternehmen bei der Einhaltung Ihrer Pflichten hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutz. Mit dem Beitrag tragen wir zum Erfahrungsaustausch zwischen innovativen Unternehmen und zur Unterstützung einer neuen Qualität der Arbeit bei.
Den gesamten Beitrag finden Sie auf der INQA Datenbank Gute Praxis.
12. November 2010
Ausschreibung einer BetriebsleiterstelleBei einem städtischen Betrieb in Nordrhein-Westfalen ist die Stelle des Betriebsleiters neu zu besetzen und zuvor öffentlich auszuschreiben. Die uve ist über Dr. Obladen & Partner beauftragt worden, am 18.11.2010 die erforderlichen Gespräche vor Ort zur Abstimmung der Stellenanforderungen zu führen und den städtischen Betrieb bei der Stellenbeschreibung als Grundlage für die Ausschreibung zu unterstützen.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reinhold Tel. 030 31582-482 oder per E-Mail unter der Anschrift m.reinhold[at]uve.de.
10. November 2010
Umsetzung eines rechtssicheren Winterdienstes
Für einen kommunalen Stadtreinigungsbetrieb stellt der Winterdienst ein besonderes Risikofeld dar. Im Schadensfall wird ihm nämlich ein Organisationsverschulden zur Last gelegt, wenn er nicht nachweisen kann, dass die einschlägigen Rechtsnormen eingehalten und alle zur Schadensvermeidung erforderlichen organisatorischen Maßnahmen ergriffen wurden.
Vor diesem Hintergrund stellt die uve den Winterdienst in einer baden-württembergischen Kommune auf den Prüfstand. Am 23.11.2010 sichten wir vor Ort die vorhandenen Winterdienstdokumente und nehmen die Prozesse auf. So schaffen wir die Voraussetzungen für einen rechtssicheren Winterdienst, welcher hinsichtlich der Prozesse, der Zuständigkeiten für Durchführung und Überwachung, der Dokumentationen und der Kommunikation mit Dritten optimal geregelt ist.
Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Reinhold Tel. 030 31582-482 oder per E-Mail unter der Anschrift m.reinhold[at]uve.de zur Verfügung.
10. November 2010
Einführung eines Risikomanagementsystems
Am 10.11.2010 wurde die uve von einem kommunalen Unternehmen in Nordrhein-Westfalen beauftragt, ein rechtssicheres Risikomanagementsystem (RMS) nach KonTraG einzuführen.
Zunächst werden die Risiken für das Gesamtunternehmen und die einzelnen Organisationseinheiten im Rahmen der Risikoinventur ermittelt. Die weiteren Schritte sind die Bewertung der erkannten Risiken, die Festlegung geeigneter Frühwarnindikatoren, Schwellenwerten und Gegenmaßnahmen sowie die Erstellung des aktuellen Risikoberichts.
Bei der Einführung des RMS wird die Risikomanagementsoftware EMiR eingesetzt.
Für Fragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Reinhold Tel. 030 31582-482 oder per E-Mail unter der Anschrift m.reinhold[at]uve.de zur Verfügung.
3. November 2010
Erweiterung des Risikomanagements
Am 3. November 2010 erfolgten durch die uve Interviews und Dokumentensichtungen bei einem brandenburgischen Unternehmen der Abfallwirtschaft zu seinen kaufmännischen Risiken. Mit der Erweiterung um den kaufmännischen Bereich wird das im Unternehmen durch die uve eingeführte Risikomanagementsystem (RMS) nach KonTraG komplettiert. Für die Erweiterung des RMS und seine ständige Pflege wird im Unternehmen die Risikomanagementsoftware EMiR verwendet.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reinhold Tel. 030 31582-482 oder per E-Mail unter der Anschrift m.reinhold[at]uve.de.
1. November 2010
PAKT erfolgreich abgeschlossenDas Projekt PAKT (Programm Arbeit Rücken Gesundheit) wurde am 31. Oktober 2010 erfolgreich abgeschlossen. Im Hinblick auf die Entsorgungsbranche lässt sich ein positives Fazit aus der dreijährigen Projektarbeit von PAKT ziehen. Die beteiligten Abfallwirtschaftsunternehmen profitieren von den guten Ergebnissen.
Der feierliche Abschlussrahmen des gesamten Förderschwerpunktes 2007 „Belastungen des Muskel-Skelett-Systems bei der Arbeit - integrative Präventionsansätze praktisch umsetzen" fand bereits am 30. September 2010 im Kölner Balloni statt. Neben PAKT (www.pakt-praevention.de) wurden die Ergebnisse der beiden anderen Modelprojekte - KoBRA (www.kobra-projekt.de) und naprima (www.naprima-projekt.de) - der Öffentlichkeit präsentiert.
Die Projekte, die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert und durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) fachlich begleitet wurden, haben gut handhabbare Praxisbeispiele modelhaft entwickelt und erprobt.
Weitere Informationen zum Förderschwerpunkt 2007 sowie die entwickelten Handlungshilfen zu den drei Projekten erhalten Sie unter www.baua.de/cln_135/de/Ueber-die-BAuA/Modellprogramm/Muskel-Skelett.html.
26. Oktober 2010
Beratung zur rechtssicheren Organisation für ein städtisches Gebäudemanagement
Wir sind von einer niedersächsischen Stadtverwaltung beauftragt worden, die Regelungen, Prozesse, Abläufe und Dokumentationen des städtischen Gebäudemanagement zu überprüfen.Damit können wir die langjährigen Erfahrungen aus der Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Entwässerung, Grün-, Friedhofs- und Straßenunterhaltung auf den Leistungsbereich Hochbau übertragen.
In der aktuellen Phase 1 der rechtssicheren Organisation stellen wir die Organisationseinheit „Gebäudemanagement" vor dem Hintergrund der Haftungsvermeidung auf den Prüfstand. Wir analysieren sowohl die Belange der Organisation als auch die der handelnden Personen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen.
Am Ende unserer Untersuchung zeigen wir auf, wo beim Unternehmen Handlungsbedarf besteht sowie welche Maßnahmen bereits den Projektzielen entsprechen.
Der Leistungsumfang des Gebäudemanagements umfasst dabei die Projektsteuerung von städtischen Neubauten, Umbauten und Sanierungsarbeiten. Zusätzliche Aufgaben sind die bauliche Unterhaltung, das Energiemanagement, das Flächenmanagement sowie das fachtechnische Vergaberecht.
Auf der operativen Seite werden alle städtischen Gebäude wie Verwaltungsgebäude, Schulen, Kindergärten durch die Hausmeister die im Gebäudemanagement angesiedelt sind betreut.
Sind Sie an detaillierten Informationen interessiert? Herr Frank Verheyen steht Ihnen gern per Tel. 030 31582-551 oder E-Mail: f.verheyen[at]uve.de zur Verfügung.
04. Oktober 2010
ISWA World Congress 2010
Vom 15. bis zum 18. November 2010 findet in Hamburg der ISWA World Congress 2010 statt, an dem die uve GmbH für Managementberatung teilnehmen wird.Unter dem Motto „Urban Development and Sustainability" präsentieren:
Christoph Bröcker, Martin Burger: Improvement of Long-term Behaviour and Energy Efficiency of Municipal Waste Landfills (16.11.2010, 13:30 Uhr, BII) Dr. Hamid Saberi: Waste Management in the Face of Demographic Change in Germany - Opportunities and Threats (16.11.2010, 13:30 Uhr, CI) Dr. Hamid Saberi: Urban Mining - Dismantling Old and Illegal Waste Storage (17.11.2010, 9:00 Uhr, BII)Seien Sie dabei und nutzen Sie die einzigartige Gelegenheit, mit unseren Experten die unterschiedlichen Aspekte nachhaltiger Entwicklung in der Abfallwirtschaft zu diskutieren.
Weitere Informationen zur Anmeldung finden Sie unter http://www.iswa2010.org/
21. September 2010
IFAT Entsorga 2010 in München
Eine erfolgreiche Messewoche liegt nun hinter uns. Viele von Ihnen haben den Weg zu uns an den Gemeinschaftsstand des VKS im VKU Förderverein gefunden. Wir bedanken uns für die zahlreichen, informativen Gespräche mit Ihnen.Impressionen von der IFAT Entsorga 2010 in München:
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Bis zur nächsten großen Veranstaltung - im November 2010 beim ISWA World Congress in Hamburg.
17. August 2010
Umsetzung von Wertguthabenvereinbarungen über Langzeit-/Lebensarbeitszeitkonten
Der Altersdurchschnitt in der Bevölkerung nimmt zu und das Renteneintrittsalter verschiebt sich nach hinten, wodurch der Altersdurchschnitt in Unternehmen noch weiter steigt. Gleichzeitig führen wachsende Anforderungen an das Personal zu Überstunden, die nicht immer ohne weiteres abgebaut werden können. Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben ein Interesse daran, dass Überstunden vermieden werden. Hier helfen Jahresarbeitszeitkonten. Arbeitnehmer möchten desweiteren ihre Lebensarbeitszeit flexibler planen können, insbesondere vorzeitig ohne größere Einkommenseinbußen in den Ruhestand gehen und vielleicht auch zwischendurch ein Jahr Auszeit nehmen. Zeitwertkonten wie Langzeit- oder Lebensarbeitszeitkonten bieten über Wertguthabenvereinbarungen die Möglichkeit hierzu. In hohem Maße angefallene Überstunden lassen sich in Geldbeträge umwandeln und auf die Zeitwertkonten übertragen.Vor diesem Hintergrund wurde die uve GmbH am 17.08.2010 von einem kommunalen Entsorgungsbetrieb in Nordrhein-Westfalen beauftragt, ihn bei der Umsetzung von Wertgutha-benvereinbarungen über Langzeitkonten zu begleiten. In zwei getrennten Dienstvereinbarungen werden die Grundlagen für Langzeit- und für Jahresarbeitszeitkonten fixiert und die Verknüpfung zwischen beiden geregelt. Geeignete Kapitalanlagekonzepte und Versicherungslösungen zur Insolvenzsicherung und Rückdeckung der Wertguthaben werden ausgewählt.
Gerne unterstützen wir auch Sie beim Abschluss von Wertguthabenvereinbarungen und der Einrichtung von Langzeit- bzw. Lebensarbeitszeitkonten in Ihrem Unternehmen.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reinhold Tel. 030 31582-482 oder per E-Mail m.reinhold[at]uve.de
02. August 2010
Raus aus dem Betrieb, rein ins Messegeschehen
Die uve GmbH für Managementberatung ist in diesem Jahr auf der IFAT ENTSORGA 2010 - der 16. Internationalen Fachmesse für Wasser-, Abwasser-, Abfall- und Rohstoffwirtschaft in München - als Austeller vertreten.Mit Fragen über Rechtssicherheit, Organisationsoptimierung und Personalentwicklung, über Risiko- und Qualitätsmanagement, EDV-Lösungen sowie über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Wir geben Ihnen gern die Antworten.
Besuchen Sie uns auf der IFAT!
Sie finden uns hier:
Halle B3 Stand 330 am Gemeinschaftsstand des VKS im VKU
Messe:
IFAT ENTSORGA - Neue Perspektiven für die Umwelt, www.ifat.de
Ort:
Neue Messe München
Zeitraum:
13. bis 17. September 2010
Öffnungszeiten:
Mo - Do: 9:00 Uhr - 18:00 Uhr
Freitag: 9:00 Uhr - 16:00 Uhr
Wann dürfen wir Sie begrüßen? Lassen Sie uns es wissen und füllen Sie bitte dafür den Antwortbogen aus, damit wir Ihre Wünsche erfüllen können.
09. Juli 2010
Prüfung der Aufbau- und Ablauforganisation hinsichtlich rechtlicher und organisatorischer Anforderungen an das Arbeitsschutzmanagement
In welchem Ausmaß haften die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Falle eines Schadens bzw. bei Nichteinhaltung gesetzlicher Vorschriften? Welche Pflichten ergeben sich für das Unternehmen im Hinblick auf die Arbeitssicherheit? Vor dem Hintergrund der Haftungsvermeidung sollten sich Organisationen auf den Prüfstand stellen und notwendige Anpassungen auf dem Weg zu einem rechtsicheren Arbeitsschutzmanagement vornehmen.Ziel ist es, einen Überblick über die aktuelle betriebliche Situation zu erhalten und einen Maßnahmenplan zur Organisationsoptimierung zu entwickeln.
Gerne unterstützen wir auch Sie auf dem Weg zu einer rechtssicheren Organisation. Weitere Informationen erhalten Sie von Herr Frank Verheyen: Tel. 030 315 82-551 oder E-Mail: f.verheyen[at]uve.de.
09. Juli 2010
Einführung eines Gefahrstoffmanagements
Unzählige Unternehmen müssen alltäglich mit gefährlichen Stoffen umgehen. Dabei gilt es unter anderem, die Regeln des Arbeitsschutzes und des Chemikalienrechts zu beachten. Laut Gefahrstoffverordnung (GefStoffV) sowie Arbeitsschutzgesetz sind Unternehmen beispielsweise verpflichtet, ein Gefahrstoffkataster zu erstellen und zu pflegen, Gefahrstoffe beurteilen zu können sowie Substitutionsmöglichkeiten zu prüfen.
Die uve GmbH entwickelte für diese Aufgabe das Gefahrstoffmodul für die Software MaKs. Mit diesem Modul können Sie übersichtlich den Einsatz Ihrer Gefahrstoffe und deren Handhabung dokumentieren sowie das gesetzlich erforderliche Gefahrstoffkataster erstellen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind stets über die Regelungen, wie sie mit gefährlichen Substanzen umzugehen haben, informiert.
Überzeugt von unseren Leistungen und von der Software MaKs entschied ein Entsorgungsunternehmen aus Hessen, gemeinsam mit der uve GmbH ein betriebsweites Gefahrstoffmanagement einzuführen sowie MaKs mit dem Modul „Gefahrstoffe" zu erweitern. Das Projekt, welches im Juli 2010 startet, hat zum Ziel, sowohl den Umgang mit den Gefahrstoffen als auch deren Beschaffung und Lagerung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, rechtlicher und gesundheitlicher Aspekte im Unternehmen zu optimieren.
Neben dem Aufbau des EDV-gestützten Gefahrstoffkatasters mit MaKs bewerten wir die Gefahrstoffe beim Entsorger und prüfen sowohl die Substitutionsmöglichkeiten als auch die Lagerbedingungen.
Aufmerksam geworden? Gerne unterstützen wir Sie bei der Einführung eines Gefahrstoffmanagements. Herr Dr. Hamid Saberi steht für Ihre Anfragen zur Verfügung: Tel. 030 315 82-486 oder E-Mail: h.saberi[at]uve.de
01. Juli 2010
Gesundheitstag der UdK - uve war dabei
Unter dem Motto „Belastungen und Ressourcen bei der Arbeit" fand am 1. Juli 2010 im Foyer der Universität der Künste der Gesundheitstag statt. Auch in diesem Jahr war die uve GmbH für Managementberatung am Gemeinschaftsstand des Teams Gesundheit vertreten.
Kurzer Rückblick:
Als Mitglied des Steuerkreises Team Gesundheit leistet die uve GmbH für Managementberatung einen wichtigen Beitrag zur Einführung eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) an der Universität der Künste.
Im Team Gesundheit nimmt Herr Winkler die Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit war und Frau Herold ist für die Betriebliche Gesundheitsförderung zuständig. Das BGM bietet der Universität langfristig die Möglichkeit, sowohl den gesetzlichen Pflichten im Hinblick auf Arbeitssicherheit und -schutz nachgehen zu können als auch gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten. 
Anhand des Bedarfs entwickelt das Team Gesundheit Lösungsideen und Konzepte, die mit dem Personalrat abgestimmt werden müssen. Schließlich werden auf dem Gesundheitstag, der jährlich stattfindet, diese neuen Konzepte und die damit verbundenen Maßnahmen den Mitarbeitern vorgestellt.
Beim diesjährigen Gesundheitstag hielt Herr Dr. Stefan Leidig zur Eröffnung einen Vortrag zum Thema „Stress und Ressourcen bei der Arbeit". Neben der uve waren die DRK mit einem Blutspendebus, der Bundesverband für Mediation, die BVG, die TK mit einer Saftbar, die DAK mit einem Rauschparcours, das Studentenwerk, der ZIW u.v.m. vor Ort.
Alle Mitarbeiter/innen und Studierende konnten sich auf einen allumfassenden Gesundheitsservice und auf verschiedene praktische Gesundheitsworkshops freuen.
Das vielfältige Angebot wurde anerkennend angenommen, was auch an der höheren Teilnehmerzahl zu erkennen war.
Weitere Informationen bezüglich des Aufbaus und Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements erhalten Sie von Frau Kristin Herold unter der Tel. 030 31582-562 oder per E-Mail: k.herold[at]uve.de
11. Juni 2010
Betrachtung von KernprozessenZum Teil kennen Mitarbeiter weder ihre Zuständigkeiten noch die ihrer Vorgesetzten und Ansprechpartner. Sätze wie "Dafür bin ich nicht zuständig" sind für den Adressaten deprimierend und vor dem Hintergrund einer rechtssicheren Organisation alarmierend. Was nicht selten fehlt, ist eine strukturierte Aufbau- und Ablauforganisation mit optimal geregelten Geschäftsprozessen.
Vor diesem Hintergrund wurde die uve GmbH am 8. Juni 2010 von einem kommunalen Entsorgungsunternehmen in Nordrhein-Westfalen beauftragt, die Kernprozesse wie z.B. die Beschaffung eingehend zu betrachten. Im Fokus stehen dabei die Arbeitsabläufe selbst, die Verantwortlichkeiten der Prozessbeteiligten sowie die Schnittstellen zu anderen Unterneh-mensbereichen, zu Kunden und zu Dritten.
Gerne unterstützen wir auch Sie bei der Prozessanalyse in Ihrem Unternehmen.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reinhold Tel. 030 31582 482 oder per E-Mail m.reinhold[at]uve.de.
09. Juni 2010
Neuer Auftrag für die Einführung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsschutzmanagementsystems
Die uve GmbH für Managementberatung hat im Mai 2010 den Auftrag für die Entwicklung und Implementierung eines Arbeitsschutzmanagementsystems für einen kommunalen Betrieb mit den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Straßenunterhaltung, Grünpflege und Werkstätten erhalten. Der Auftrag zur Einführung und Aufrechterhaltung des Arbeitsschutzmanagementsystems gliedert sich in drei Phasen:
In der ersten Phase stellen wir fest inwieweit die gegenwärtig vorhandene Organisation mit den Projektzielen übereinstimmt.
Am Ende unserer Untersuchung präsentieren wir unsere Arbeitsergebnisse in Form einer „Ampeldarstellung". Hier wird deutlich, wo Handlungsbedarf vorhanden ist sowie welche Maßnahmen bereits den Projektzielen entsprechen.
In der Phase II erfolgt die eigentliche Dokumentation der rechtssicheren Organisation. Wir erstellen bzw. ergänzen die notwendigen Prozessbeschreibungen (Verfahrensanweisungen) sowie Arbeitsanweisungen zur Umsetzung und Aufrechterhaltung der rechtssicheren Organisation. Dies betrifft sowohl die Vorgabe- als auch die Nachweisdokumente. Alle relevanten Dokumente, wie beispielsweise Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Schulungs- und Unterweisungsplan werden zusätzlich erstellt, falls diese nicht im Betrieb vorhanden sind.
Als EDV-gestütztes Maßnahmenplanungs- und Verfolgungsinstrument wird die uve-eigene Software-Lösung MaKs eingesetzt.
08. Juni 2010
EDV-gestützte Umsetzung einer rechtssicheren Organisation (Phase II) orientiert an den Vorgaben eines Arbeitsschutzmanagementsystems
Ein kommunales Entsorgungsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Werkstätten sowie Bauhof hat im Mai 2010 die uve GmbH für Managementberatung mit der Umsetzung der erforderlichen Maßnahmen hin zu einer rechtssicheren Organisation beauftragt.In der vorhergehenden ersten Phase wurde die Beachtung der sich aus den gesetzlichen Regelwerken für die Arbeitssicherheit und den einzuhaltenden Genehmigungsauflagen ergebenden Pflichten und Anforderungen untersucht.
Aufbauend auf den gewonnenen Erkenntnissen der Phase I geht es jetzt um den Aufbau nachhaltiger Strukturen und um die Implementierung aller notwendigen Regelungen für eine rechtssichere Organisation.
Um die eingeführten Regelungen und Verfahrensweisen einer rechtssicheren Organisation in Anlehnung an ein Arbeitsschutzmanagementsystem zukünftig effizient aufrecht zu erhalten, wird zur Unterstützung der verantwortlichen Personen die spezielle Software MaKs (MaßnahmenKatasterSystem) eingesetzt. Zur Daten- und Terminverwaltung kommen dabei die MaKs-Module Genehmigungen, Verträge, Qualifikation, Arbeitsmittel, Gefahrstoffe, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen zum Einsatz.
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Verheyen Tel. 030/ 315 82 551 oder per E-Mail f.verheyen[at]uve.de.
02. Juni 2010
Gesund am Arbeitsplatz - Analyse der Bewegungsmuster
Wir wurden am 2. Juni 2010 von einem Unternehmen in Baden-Württemberg mit dem Angebot „Gesund am Arbeitsplatz" beauftragt. Im ersten Schritt werden die alltäglichen Bewegungshandlungen der Belegschaft analysiert. Im Anschluss daran führen wir ein Bewegungscoaching durch.
Das Erlernen gesunder Bewegungsabläufe gehört dazu.
Ziel unseres Vorhabens ist die Entwicklung positiver Verhaltensänderungen durch gezielte Bewegung am Arbeitsplatz.
Gerne unterstützen wir auch Sie bei der Analyse von Bewegungsmustern während der Arbeit!
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Kristin Herold unter der Tel. 030 31582-562 oder per E-Mail: k.herold[at]uve.de
20. Mai 2010
Mitarbeiterzeitung: erstellen, evaluieren, etablieren
Die uve GmbH wurde am 20. Mai 2010 von einem Unternehmen in Nordrhein-Westfalen mit der Erstellung, Evaluierung und Etablierung einer Mitarbeiterzeitung beauftragt.Eine Mitarbeiterzeitung dient als effektives Sprachrohr für betriebliche Mitteilungen und gezielte Auskünfte. Wirkungsvoll umgesetzt trägt die Mitarbeiterzeitung außerdem zur Motivation der Beschäftigten bei. Durch die Sicherstellung eines dauerhaften und aktuellen Informationsaustausches erhöht sie die Leistungseffizienz, schafft Verständnis, vermittelt Orientierung und weckt Begeisterung in der Belegschaft.
Ziel unseres Vorhabens ist es ein Instrument zu integrieren, das die Beschäftigten schnell, wirtschaftlich und zielgerichtet mit Informationen versorgt, die Bereichsleiter und Abteilungsleiter entlastet und alle Beteiligten handlungssicherer macht.
Gerne unterstützen wir auch Sie bei der Erstellung einer Mitarbeiterzeitung in Ihrem Unternehmen!
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Anika Klug unter der Tel. 030 31582-464 oder per E-Mail: a.klug[at]uve.de
08. April 2010
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Arbeitsschutz für Maler und Lackierer nachhaltig - einfach - sicher
Der Bundesverband Farbe Gestaltung Bautenschutz (BV Farbe) und die uve GmbH (uve) kooperieren zukünftig miteinander. Das System „Sicherheit mit basik-net" wird bundesweit allen Maler- und Lackiererbetrieben angeboten. Das gaben Werner Loch, Hauptgeschäftsführer des Bundesverbandes und Dr. Michael Meetz (uve) bekannt. Offiziell gestartet wurde die Kooperation auf der Messe Farbe-Ausbau und Fassade im Rahmen einer Obermeister-Tagung des Verbandes. Zum ArtikelWeitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Fred Graumann unter der Tel. 07522 972990 oder per E-Mail: f.graumann[at]uve.de
26. März 2010
08. Februar 2010
Erstellung rechtssicherer Funktions-/Stellenbeschreibungen
Können Sie die folgenden Fragen ruhigen Gewissens bejahen, so ist ein wichtiges Kriterium der rechtssicheren Organisation in Ihrem Unternehmen erfüllt:• Liegen für alle Funktionen in Ihrem Unternehmen aktuelle und vollständige Funktions-/Stellenbeschreibungen vor?
• Stimmen die in einer Funktions-/Stellenbeschreibung genannten Aufgaben, Befugnisse und geforderten Qualifikationen mit den tatsächlichen Gegebenheiten überein?
Ist dies nicht der Fall, so befinden sich im Schadensfalle sowohl das Unternehmen als auch seine Führungskräfte sehr schnell in der Haftung für ein Organisationsverschulden.
Vor diesem Hintergrund wurde die uve GmbH am 08.02.2010 von einem kommunalen Wirt-schaftsunternehmen in Niedersachsen beauftragt, in allen Leistungsbereichen für Schlüssel-funktionen Funktions-/Stellenbeschreibungen zu erstellen. Hierbei wird das Modul Stellenbe-schreibungen der Software MaKs eingesetzt. Dies hat für das Unternehmen den Vorteil, dass der Stelleninhaber sowie weitere berechtigte Personen stets Zugriff auf eine aktuell gültige und rechtssichere Funktions-/Stellenbeschreibung haben.
Gerne unterstützen wir auch Sie bei der Erstellung rechtssicherer Funktions-/Stellenbeschreibungen in Ihrem Unternehmen!
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Herr Dr. Reinhold zur Verfügung, der unter Tel. 030 31582-482 oder per E-Mail unter der Anschrift m.reinhold[at]uve.de zu erreichen ist.
03. Februar 2010
Pflege des Risikomanagementsystems
In 2009 hat die uve GmbH für vier Unternehmen der Entsorgungsbranche in Nordrhein-Westfalen jeweils ein umfassendes Risikomanagementsystem (RMS) nach KonTraG einge-führt. Nun galt es, ohne größere Belastung für die eigenen Mitarbeiter/innen sicherzustellen, dass das RMS nicht nur den Wirtschaftsprüfer zufriedenstellt, sondern jederzeit aktuell ist, um dauerhaft als Steuerungsinstrument genutzt werden zu können.Aus diesem Grund wurde die uve im Anschluss an die Einführung von den vier Entsorgung-sunternehmen beauftragt, für die nächsten drei Jahre die Pflege ihrer RMS zu übernehmen. Dazu gehören
• die halbjährliche Durchführung der Risikoinventur,
• die Koordination der ebenfalls halbjährlich stattfindenden Risikobewertung,
• die monatliche Abfrage und Auswertung zu Änderungen bezüglich der Risiken, Frühwarnindikatoren und Gegenmaßnahmen sowie
• die monatliche Erstellung eines aktuellen Risikoberichtes.
Hinweise zu Änderungen können von den Mitarbeitern der vier Entsorgungsunternehmen jederzeit per Formular und eMail oder telefonisch an die uve gemeldet werden. Bei der Pflege der vier RMS wird wie bei ihrer Einführung die Risikomanagementsoftware EMiR eingesetzt.
Haben Sie den Eindruck, dass Ihr aufwendig eingeführtes RMS im Unternehmen nicht gelebt wird sondern nur pro forma existiert, um den rechtlichen Vorgaben nachzukommen? Profitieren Sie von unseren Erfahrungen und überlassen Sie uns die Pflege Ihres RMS, damit sich der Einführungsaufwand gelohnt hat!
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Reinhold unter der Tel. 030 31582-482 oder per E-Mail unter der Anschrift m.reinhold[at]uve.de
26. Januar 2010
Risikomanagement für Unternehmen der Daseinsvorsorge und kommunalen Dienste
Ist das Risikomanagement nur die Erfüllung einer gesetzlichen Pflicht, oder ist Ihr Risikomanagement auch ein sinnvolles Führungsinstrument der Unternehmensleitung?
Sie können den Vorschriften aus dem KonTraG Art.1 Nr. 9, dem HGrG §53 und der EigVO NRW §10 folgen, Ihren Wirtschaftsprüfer zufrieden stellen und das Risikomanagement nicht weiter nutzen.
Oder aber wir besprechen in Hamm anhand von Praxisbeispielen, wie sich Ihr Risikomanagement sinnvoll nutzen lässt. Wie die Identifizierung, Bewertung, Früherkennung, Handhabung (Gegenmaßnahmen) und Dokumentation der Risiken aller Unternehmensbereiche als intensiv genutztes Führungsinstrumentarium dienen können.
Eine EDV-Unterstützung sichert die Aufrechterhaltung und dynamische Weiterentwicklung des Systems und verringert den Pflegeaufwand erheblich.
21. Januar 2010
Veranstaltungshinweis - Elektronische Nachweisführung mit ZEDAL
Der Stichtag zur Einführung der Elektronischen Nachweisführung rückt immer näher - machen Sie sich startklar mit dem praxisorientierten Training (Zedal-Schulung/Anmeldung) der uve GmbH am 17. und 24. Februar 2010 in Potsdam.Dipl. Geologe Martin Burger und Dipl. Kaufm. Arnulf Drescher führen Sie einfach und schnell an das System heran. Lernen Sie das ZEDAL-System in einem eintägigen, intensiven Training kennen, und überführen Sie Ihre Kenntnisse aus der papierbasierten Nachweisführung auf die neue elektronische Form. Machen Sie sich fit für den 1. April 2010!
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Martin Burger unter 030 31582-501 oder per E-Mail m.burger@uve.de.
04. Januar 2010
Förderprogramme „De-Minimis" und „Aus- und Weiterbildung"Seit dem 1. Januar 2009 können Unternehmen, die Güterkraftverkehr im Sinne von § 1 Güterkraftverkehrsgesetz durchführen, die Förderprogramme „De-Minimis" und „Aus- und Weiterbildung" bei der Bundesanstalt für Güterverkehr (BAG) beantragen. Förderanträge für „De-Minimis" können noch für die Wirtschaftsjahre 2010 und 2011 gestellt werden. Die Frist für das Programm „Aus- und Weiterbildung" endet voraussichtlich bereits Ende 2010.
Ein süddeutsches Abfallwirtschaftsunternehmen beauftragte die uve GmbH bereits im vergangenen Jahr, es hinsichtlich der Einreichung von Förderanträgen im Rahmen der neuen Programme zu beraten. Ferner leistete die uve GmbH intensive Unterstützung bei der Aufstellung der Verwendungsnachweise und unterrichtete das Abfallwirtschaftsunternehmen rechtzeitig über Veränderungen in den Förderrichtlinien.
Weitere Informationen erteilt Ihnen Herr Hagemann gerne telefonisch unter 030 31582-564 oder per E-Mail t.hagemann@uve.de.
Archiv - Beiträge 2007-2009
Die Beiträge aus den Jahren 2009, 2008 und 2007 über Projekte der uve GmbH für Managementberatung können Sie den einzelnen pdf-Dokumenten entnehmen.
